Coordenador(a) de Gestão de Pessoas Trainee

Na TecnoSpeed o(a) COORDENADOR(A) DE GESTÃO DE PESSOAS terá como missão desenvolver e implementar processos, subsistemas e estratégias de Gestão de Pessoas alinhados com a visão e objetivos do nosso negócio. 

🚀Você será responsável por:

Estratégia e Planejamento da área de Gestão de Pessoas:

• Participar da elaboração da estratégia e planejamento das áreas sob sua responsabilidade.
• Contribuir para a elaboração e atualização da Carta de Aspirações e da Carta de Expectativas.
• Apoiar a definição das diretrizes e objetivos estratégicos (OKRs).
• Desenvolver e implementar o plano tático/operacional para execução da estratégia.
• Priorizar projetos e ações da área, planejando a execução por meio do calendário de ações e projetos.
• Colaborar na definição e organização estrutural e operacional do departamento, incluindo estrutura de pessoas, funções, processos e sistemas.

Execução da Estratégia e Gestão Operacional:

• Realizar a gestão de pessoas do time, incluindo acompanhamento semanal, feedbacks, avaliações de desempenho, esclarecimento de expectativas e acompanhamento de desempenho.
• Garantir a execução da estratégia por meio do plano tático/operacional e dos projetos.
• Monitorar e reportar indicadores de resultado.
• Assegurar a eficiência operacional do departamento.
• Participar na execução de projetos estratégicos e institucionais que envolvem a estratégia de pessoas.

Representação Institucional:

• Representar institucionalmente o time de gestão de pessoas.
• Participar do Comitê das Operações.
• Cumprir outras responsabilidades designadas relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

Desafiador? Fique tranquilo(a)!!! Temos um time muito colaborativo que repassa o conhecimento para te auxiliar. E para apoiar seu crescimento profissional tem ainda nossa Universidade Corporativa. Curtiu? Então faça seu cadastro 😉.  

🤓Para que você conduza as atividades do dia-a-dia, será preciso que você tenha:

• Experiência em coordenação de time de Gestão de Pessoas: Liderança e gestão de equipes de RH/Gestão de Pessoas, garantindo alta performance e engajamento.
• Experiência em vários subsistemas de RH / Gestão de Pessoas: Conhecimento abrangente em Clima e Cultura, Recrutamento e Seleção, Universidade Corporativa, Desenvolvimento Humano e Carreira.
• Certificações de gestão de pessoas: Experiência com certificações como GPTW e FIA, garantindo padrões de excelência.
• Departamento Pessoal: Noções básicas de DP para assegurar conformidade com a legislação trabalhista.
• Habilidade com OKRs e indicadores de performance: Capacidade de definir, acompanhar e analisar OKRs e outros KPIs para atingir metas organizacionais.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal: Facilidade em construir relacionamentos sólidos e comunicar-se de maneira eficaz com diversos stakeholders.
• Capacidade de atuar de forma tática e estratégica: Foco em resultados, aliando planejamento estratégico à execução tática.
• Perfil ágil, proativo e adaptável: Capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças e desafios, com uma atitude proativa.
• Localização: Residir em Maringá-PR e Região;

🤩O que seria diferencial:

• Formação acadêmica relevante: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Capacidade analítica: Habilidade para identificar oportunidades de melhoria contínua e propor soluções eficazes.
• Vivência em empresas de tecnologia: Experiência prévia em ambientes dinâmicos e inovadores.
• Certificações adicionais: Certificações em áreas relevantes de RH que complementem suas habilidades.

😉Competências Comportamentais Esperadas:

• Administração do Trabalho;
• Inteligência Emocional;
• Comunicação;
• Foco no Cliente;
• Inovação;
• Colaboração;
• Conhecimento;
• Proatividade;
• Confiança;

Essa é uma oportunidade CLT 🚀

Benefícios

🕓 Horário flexível com jornada de 40h semanais (Horário núcleo 09h a 17h);

💻🏠 Modelo de contratação, home office;

💰 Auxílio Home Office;

🎓 Universidade Corporativa, Trilhas de Desenvolvimento, Plano de Carreira, PDI, Capacitações e Feedbacks;

🎯 Investimento na carreira profissional com cursos e certificações;

💳 Cartão Flexível de Benefícios: Bandeira Master com saldo alimentação e saldo flexível para usar como preferir;

🩺 Plano de Saúde Co-participativo: Opções Unimed ou PAM, com desconto em folha ou no cartão flexível;

🦷 Plano Odontológico Co-participativo: Cobertura Odontoprev, com desconto em folha ou no cartão flexível;

🤗 Programa Amar.Elo (conteúdos semanais sobre saúde mental/emocional);

💭 Investimento na saúde mental através de terapia online com valor exclusivo/acessível;

💻 Equipamentos de excelência;

🎁 Presente especial de aniversário;

🎉 Happy Hours, comemorações e reconhecimento;

💪 Gestão Premiada: Trabalhe em uma empresa reconhecida por suas excelentes práticas de gestão, com premiações como GPTW, CMMI, FIA Employee Experience, prêmios de inovação e agilidade.

Desenvolver pessoas é o nosso principal combustível.

Desenvolver pessoas é o nosso maior combustível. Trabalho em equipe, busca por aprendizado e entrega de qualidade são a essência da TecnoSpeed. Mas você sabe qual é o resultado desse foco nas pessoas?

Estamos no TOP 7 das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil (porte médio) e no TOP 50 na América Latina pelo GPTW. E tem mais: pelo segundo ano consecutivo, conquistamos o 1º LUGAR na categoria médias empresas do GPTW PR 2024. Além disso, pelo quarto ano consecutivo, fomos reconhecidos como O MELHOR LUGAR PARA SE TRABALHAR na área de tecnologia, segundo a pesquisa FIA Employee Experience (FEEx) 2024 🌟🏆.

Também tivemos o orgulho de receber o PNI - Prêmio Nacional de Inovação, na categoria Gestão de Projetos, e começamos o ano como uma das 500 empresas que mais crescem nas Américas, segundo o ranking da revista britânica Financial Times (onde apenas 19 empresas brasileiras entraram!).

Ah, e tudo isso com apenas 18 anos de história. 😉🚀

SEU MOLHO ESPECIAL NA PRÁTICA

O Molho Especial é o modo de ser TecnoSpeed, aplicamos o nosso super tempero em todas as áreas da nossa empresa. 

E olha que legal, apesar de ser o nosso diferencial, ele não é secreto! Vamos aos ingredientes:

•  Proatividade: entregar além do que foi pedido, surpreendendo e encantando.
•  Colaboração: sempre que puder, ajude seu colega, vá além da sua função!
•  Conhecimento: aprenda e ensine algo novo todos os dias!
•  Confiança: basicamente, a base da nossa equipe.

Se identificou com os nossos princípios?

Então chegue mais, vamos conversar.

ESTAMOS TE ESPERANDO

Viu como nós temos uma cultura pronta para desenvolver o seu potencial? Somos uma máquina de resultados.

Traga a sua experiência, dedicação e foco para a TecnoSpeed.

VAMOS COMEÇAR UMA PARCERIA DE SUCESSO 👏

TEM DÚVIDAS SOBRE NOSSO PROCESSO SELETIVO?🤔

Veja o FAQ Perguntas Frequentes sobre nosso Processo Seletivo que preparamos para tirar suas dúvidas.